Bahasa dan budaya kerja untuk karyawan yang bekerja dengan atasan, tenaga ahli, atau kantor pusat dari Jepang — dari lantai produksi sampai rapat.
Pelatihan bahasa Jepang untuk perusahaan ditujukan bagi karyawan yang bekerja dengan atasan, tenaga ahli, atau kantor pusat dari Jepang — terutama di manufaktur, otomotif, elektronik, dan perusahaan jasa yang memiliki prinsipal Jepang.
Selain bahasa, budaya kerja menjadi bagian penting materi. Kebiasaan melapor, memberi kabar, dan berkonsultasi (hō-ren-sō), penggunaan bahasa hormat (keigo) yang tepat, serta istilah di lantai produksi sering kali lebih menentukan kelancaran kerja daripada kosakata umum.
📏 Progres bisa dipetakan dengan acuan level JLPT (N5 sampai N1) bila perusahaan mensyaratkannya untuk jabatan tertentu.
Istilah proses, mutu, dan perbaikan berkelanjutan yang dipakai sehari-hari bersama supervisor Jepang.
Laporan singkat yang terstruktur: apa yang terjadi, penyebab, dan tindakan yang sudah diambil.
Bahasa hormat yang tepat untuk atasan, tamu, dan mitra dari kantor pusat.
Bahasa kerja dan kebutuhan sehari-hari sebelum karyawan berangkat.
Dari target perusahaan sampai simulasi situasi sebenarnya — setiap tahap punya keluaran yang dilaporkan ke HR.
Harga kompetitif dengan kualitas premium. Hubungi kami untuk penawaran khusus volume besar.
Program korporat dimulai dari minimal 5 peserta per kelas. Untuk kebutuhan perorangan, kami arahkan ke layanan les privat Kursus Pintar.
Peserta pelatihan kami dari sektor perhotelan bercerita langsung tentang pengalaman mereka.
Semua program ini bagian dari layanan corporate language training Kursus Lingua — satu mitra, satu format laporan untuk HR.
🎁 Konsultasi & Needs Analysis — GRATIS
Konsultasikan kebutuhan pelatihan bahasa perusahaan Anda — gratis, tanpa komitmen.
Hubungi Kami via WhatsApp